为确保承诺制“落地生根”，该区实行党风廉政建设责任制，层层传导责任和压力，即区直单位工作人员向单位党组负责人、区直单位负责人向区分管领导、区分管领导向区党工委主要领导分别签订了党风廉政建设承诺书，一级向一级承诺自觉执行党风廉政建设有关规定。同时，加大责任追究力度。将责任追究制纳入绩效考核体系，对违纪违规者，除追究当事人的责任外，还要将责任上追一级，并扣除相关责任人员的绩效考核分值，结果运用直接与个人绩效工资挂钩。
高新区推行机关干部党风廉政承诺制
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为确保承诺制“落地生根”，该区实行党风廉政建设责任制，层层传导责任和压力，即区直单位工作人员向单位党组负责人、区直单位负责人向区分管领导、区分管领导向区党工委主要领导分别签订了党风廉政建设承诺书，一级向一级承诺自觉执行党风廉政建设有关规定。同时，加大责任追究力度。将责任追究制纳入绩效考核体系，对违纪违规者，除追究当事人的责任外，还要将责任上追一级，并扣除相关责任人员的绩效考核分值，结果运用直接与个人绩效工资挂钩。
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