谷歌最诱人的不知饭堂，还有那特立独行宇宙第一暖的休假政策。外媒报道称，在谷歌工作满三年的员工每年可以获得15天的带薪休假；工作四年的员工可以获得20天的带薪休假；工作六年或更长时间的员工可以获得25天的休假。当然，这不算什么，国内也有。但我们的烦恼是，年底了，假没休完。
这就是谷歌的独特之处，该公司允许员工相互捐赠他们的休假时间。这个制度的来源，是一个暖暖的故事：
在几年前，当时有一名谷歌员工的家人卧病在床。这名员工休假回家照顾家人。但是，在他的假日快结束的时候，他的家人的病情仍然没有好转。这名员工当时面临两种选择：要么继续选择请假（不带薪），要么离开生病的家人，返回工作岗位。
