全力抓好"三严三实"专题教育，切实强党性转作风
今年新余市直各单位把开展"三严三实"专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，切实抓好了专题教育中领导干部上党课、专题学习研讨、边查边改等有关工作。活动开展以来，新余市直70个单位县处级领导讲党课395人次，开展专题学习研讨501次，梳理领导班子"不严不实"问题458条、已整改完成374条；梳理领导个人"不严不实"问题1826条，已整改完成1461条。
深入推进"三大"工程，切实提高党组织的凝聚力和战斗力
以"四进四联"（"进农村、进社区、进基层单位、进网络，联系基层干部、联系基层群众、联系服务对象、联系广大网民"）活动为载体打造"连心"工程。该委通过及时调度市直机关企事业单位的农村"连心"点、基层联系单位确定情况和"连心"小分队组建情况，扎实推进活动顺利进行。截至目前，新余市直机关"四进四联"中"进农村"的参与单位共有96家，参与党员586人，建立小分队100支，"进基层单位"的参与单位共有90家，建立基层联系点101个。在此基础上，该委积极开展困难党员连心活动。今年以来，该委共走访慰问困难党员干部320余名，发放慰问、帮扶资金共计26万余元。
以"五星创评"活动为载体打造"强基"工程。新余市直各级党组织都制定了"五星创评"活动方案，成立了领导小组和责任人。截至目前，新余市直机关共评选出"五星"党组织56个、"四星"党组织212个、"三星"党组织278个、"二星"党组织98个、"一星"党组织1个。注重强本固基，夯实基础，加强党组织班子建设。截止2015年11月底，已指导并批准成立机关党委4个，换届改选的机关党委6个、支部6个，对23个单位党组织的党务干部进行了调整。贯彻落实从严发展党员要求。实行党员发展计划管理，落实上级下达的调控计划数，推行《入党申请书》编号管理和党员发展月报制，完善党员发展预审与公示制度，今年，市直机关工委计划发展党员143名，截止目前已发展党员102名。
以"传承红色基因、争当赣鄱先锋"活动为载体打造"模范"工程。新余市直各级党组织积极开展"远学焦裕禄，近学龚全珍，我该怎么做"大讨论活动，推选一批身边的"龚全珍式好干部"先进典型，使广大党员干部和群众学有榜样、做有标尺、赶有目标。今年以来，新余市直机关荣获全国先进工作者1人，荣获全省先进工作者4人，荣获全市先进工作者11人，荣获全省"优秀团干"1人。
