最低工资标准怎么定，加班工资怎么算，工资怎么支付……这些都要和职工进行商量。3月24日，记者获悉，南昌市总工会正式启动工资集体协商“春季要约”行动，明确已建工会组织企业工资集体协商建制率要保持在80%以上。
要约核心内容涉及企业（行业）最低工资标准、加班工资基数、工资调整幅度、劳动定额标准、工资支付办法等问题。
据悉，南昌市将把“没有开展工资集体协商、签订集体合同的，集体合同已到期需要续签或者重新签订的，规模以非公有制企业，生产经营正常、职工工资长期不增长、低增长”等4类企业纳入“要约行动”的重点范畴。
对未开展协商的企业，南昌市各级工会将发出《工资集体协商要约书》。
