为保障农民工权益，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，新余市拟在12月底前，对全市所有在建、新建工程全面推行农民工实名制及农民工工资专用账户管理制。此后，农民工薪水不再经过“包工头”的手，而由代发银行打入农民工实名办理的银行卡中，农民工不再为欠薪而担心。
为切实保障农民工合法所得，维护农民工最根本权益，新余市制定《新余市建设领域农民工工资实名制监管信息化工作实施方案》。根据要求，今年12底前，对全市所有在建、新建工程全面推行农民工实名制及农民工工资（人工费）专用账户管理制，其主要目标是到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。
据悉，“农民工实名制”是利用《农民工工资监管信息系统》和联通客户端软件，由企业将农民工的个人信息及身份扫描件、近期免冠照片、岗位、工资支付等情况纳入该系统，并可实现交互、监管、查询和预警等功能，进一步规范企业用工管理，也可以防止不法人员打着农民工幌子恶意讨薪。
“农民工工资（人工费）专用账户管理制”是将农民工工资（人工费）与工程款实行分账管理，工程建设领域施工总承包企业或分包企业在银行办理工程账户时，要同步设立农民工工资（人工费）专用账户，农民工工资（人工费）专用账户应在工程项目所在地银行开设。项目建设单位要按合同约定及工程进度完成情况及时计量支付工程款，每期工程计量时，项目建设单位将工程款预算按不低于10%的资金直接转入农民工工资（人工费）专用账户，保证农民工工资发放。
