让群众有更多“获得感”
新余新闻网１１月６日讯 （通讯员邓迪荣 钟梅兰）今年以来，全市各级纪检监察机关切实履行监督责任，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，多措并举，持续释放弛而不息纠正“四风”的强烈信号，推动作风建设向纵深推进，向基层深入，让群众有更多“获得感”。
紧盯节点，监督检查无缝隙
今年以来，市纪委采取“全市统一调度、县区交叉检查、社会监督实时参与”等方式，组织了密集的明察暗访、专项检查，使违纪违规行为无处藏身、无所遁形。春节期间，针对工作日午餐饮酒、工作纪律、公款吃喝等集中开展了三次明察暗访活动，察访酒店、食堂60余家；五一、端午期间，联合税务部门对超市、特产店等公款购买代金券、土特产等进行暗访，察访超市21家；中秋、国庆期间，针对“四风”问题向乡镇农村转移的新动，组织人员对市郊、乡镇的30余家农家乐进行察访，联合税务部门到超市、特产店等公款购买月饼等情况进行检查，切实以防治“节日病”的实际成效将正风肃纪推向深入。
为加强社会监督，市纪委组建了一支由10名社会人士组成的党风政风监督员队伍，参与查纠四风。同时，建立“四风”问题有奖举报制度，举报经查证属实的，给予举报人500元奖励，以鲜明的导向，凝聚全社会共同反对“四风”的合力。
惩戒问责，铁面执纪“零容忍”
惩治是纠正“四风”最有力的抓手。全市各级纪检监察机关坚持把纪律挺在前面，对顶风违纪搞“四风”的，一律露头就打，严格惩戒问责。1至9月，全市共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题41起，党政纪处分62人，
坚持把严格落实“两个责任”作为纠正“四风”的有力抓手，对每一起“四风”典型问题，理清责任，在处理直接责任人的同时，还对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。1-9月，全市共查处落实“两个责任”问责案件40起41人。
坚持从群众关注、社会反映强烈的重点领域入手，开展专项治理，狠刹“四风”问题。紧盯“红包”问题，重点在教育、医疗、殡葬、税务等四个系统深入开展“红包”专项治理，有效遏制了收送“红包”的歪风。1-9月，全市查处“红包”问题4起8人，其中送“红包”者3人。在查处市教育局收送“红包”系列案时，对5名收送红包人员一律进行免职处理，在全省尚属首次。开展突击花钱和滥发津贴补贴、奖金问题专项检查，严肃处理5起违规问题。开展了公务用车制度改革政策执行情况专项检查，责令15个单位46人上交了违规租车费用33216.5元。此外，正在积极推进领导干部违规插手干预工程建设领域专项治理，基层贯彻落实八项规定精神专项检查等工作。
通报曝光，强化震慑不留情
今年以来，市纪委共下发通报8次，通报违规滥发津补贴问题5 起，违规收送“红包”问题 4起，违规操办婚丧喜庆事宜1起，违规公务接待问题 5起，违规接受服务管理对象吃请1起。县区纪委也同频共振，对查处的违反八项规定精神的典型问题一律点名道姓通报曝光，以舆论的力量，在社会上形成强大震慑，让违纪者知“羞”而后“改”，更让心存侥幸者断了念想。
坚持用制度固化作风建设的成效，我市先后制定了贯彻省委“作风建设20条”的“24条”《实施办法》、落实“两个责任”的《实施办法》及《责任追究办法》《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的实施办法》等极具操作性的规范性文件。同时，通过党风廉政建设责任制考核、约谈、任前廉政考试等形式，不断强化领导干部抓作风建设的责任意识，推动作风建设在深化中得以巩固，在坚持中成为常态。
