在创新招工手段方面。区劳动部门每周六在人才市场举办小型招聘会，面向企业和求职者推出"五免服务"，即免费登记、免费求职、免费招聘、免费推荐、免费宣传；定期督促企业开展培训、员工联谊等关爱员工活动；建立全省首家外来务工人员之家，提供七天的外来务工人员免费住宿服务；建立立体招工网络，在省、市、区及乡镇形成四级服务网络，在省外云贵川，省内宜春、樟树、丰城、吉安等县镇设立20余个招聘点；引进贵州智鼎、南昌智联、新余聚才、新干智盛等人力资源中介服务机构，推动市场化招工模式。
在员工就业优惠政策方面。区劳动部门每年评选出一定比例的优秀员工、优秀外来务工人员，按3000元/人标准给予奖励；推出"以人招人"奖励政策，给予组织推荐人员到企业入职的给予200-300元/人的奖励；推出报销探亲往返车票，外来务工人员每年可报销一次不超过200元/人的往返车票报销；此外在夫妻住房、子女入口、户口迁入等都出台一系列配套服务政策，所有业务均可以在开辟的绿色窗口办理。
高新区的一系列政策和服务赢得了用人单位、求职者和群众的一致好评。
