背景：
新余有多少农民工？加入工会的有多少？
截至2014年底，全市有农村务工人员18.71万人，其中在市辖区外务工的农民工14.11万人，在市区内务工的农民工6.4万人，已渗透到各个行业，主要分布在工业园区和制造业、商贸、餐饮、娱乐、家政、农业企业等行业，以简单体力劳动为主。
通过“优质服务吸引入会、高入会率促进服务”，今年新增农民工会员7920人，达到52646人，比上年增长17.7%，全市农民工入会率达到78.09%。
这是记者自3日上午召开的新余市总工会“农民工入会及职工权益维护”新闻发布会上获悉的。
农民工如何加入工会？职工权益如何维护？让我们通过新闻发布会早知道。
来来来，让我们一起进入“你问我答”环节，条条是“干货”是“红利”——
问：如何加入工会?加入工会对下岗困难职工能提供哪些帮助？
答：加入工会的程序是：要求入会的职工向所在单位工会提出书面申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项，批准后发给《中华全国总工会会员证》。
所提供的帮助包括：职业介绍、就业培训、生活救助、法律援助、子女助学、大病救助等服务。有一点记住了，全部帮扶救助的对象是，已经录入工会帮扶工作管理系统的困难职工（农民工）。
其中，下岗失业的困难职工，您可以通过所在社区工会进行申报。困难职工的条件是全市已成立工会组织的各类用人单位的困难职工（含困难农民工）。具体应符合以下条件之一：
1.家庭人均收入低于新余市最低生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工（低保户）。
2.家庭人均收入略高于新余市最低生活保障线30%以内，但由于下岗失业（丧失劳动能力）、子女教育（全日制公办高中以上统招生）等原因，造成生活特别困难的职工（低保边缘户）。
3.职工本人或供养直系亲属（需扶养的配偶、需抚养的未婚子女、需赡养的父母）患重大疾病（重大疾病的病种指严重危害生命健康，完全丧失或部分丧失劳动能力，因已支付高额治疗费用或需长期依靠治疗维持导致家庭生活）不能维持基本生活的困难职工。
4.因遭受自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工（意外致困户）。
问：工会会员可享哪些优惠服务？
答：目前，市总工会已与16家单位签订了协议，对工会会员在这些单位消费，凭工会会员证即可享受协议优惠价。优惠项目包括民：就医、购药、购物、学车、照相、住宿、餐饮、健身娱乐等10个方面。
问：朋友患了大病，加入工会互助保障有什么好处？
答：职工互助保障是作为国家基本保险的补充。
职工互助保障参保对象是凡年满18岁，不满60岁，身体健康，能够正常工作，成立了工会组织的行政、事业、国有、私营企业的在职职工均可参加，由单位工会统一办理。
职工互助保障计划主要有7个：团体人身意外、女职工幸福、特种重病、职工住院自负、意外医疗综合、住院津贴、意外大病综合等7个保障计划。
理赔的程序是：基层工会向市总工会互保报案---事故调查---索赔---核赔---给付。主要有人身意外伤害类理赔和重大疾病类理赔等。
问：作为农民工需要法律援助，有什么条件？怎么申请？
答：工会法律援助对象主要是：困难职工、困难农民工以及工会干部、工会组织。
援助的范围包括：劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工工资、人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会干部因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件。
申请的程序是：由申请人先行到市总工会法律援助中心进行申请，带好身份证、工作证或有关身份证明，以及所在单位工会或街道社区开具的特困证明。
问：加入工会对职工的十大好处是指哪十大？
答：第一，单位聘用你时，工会可以教你签合同；
第二，单位处分你时，工会有权提意见；
第三，单位辞退你时，应先通知工会；
第四，单位与你有劳动争议时，工会帮你来调解；
第五，你想跟老板谈工资的事，工会代表你协商；
第六，你想掺和掺和单位的事，工会通过职代会帮你实现；
第七，你想学点文化技术，工会职业教育助你圆梦；
第八，你若工作之余还有精力，工会有打球、照相、吹拉弹唱等你参加；
第九，你在工作生活中有了困难，工会会助你一臂之力；
第十，你若工作干得出色，工会可以推荐你当劳模。
