学校制定了关于中层干部选聘上岗方案，经过个人申报、资格审查、双向选择、民意测评、组织考察、聘前公示、学校聘任程序，选聘出一支乐于吃苦、办事公道、大局意识、集体观念和协作精神强，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能认真贯彻上级和学校工作意见，并结合实际创造性开展工作的中层干部队伍。
新余暨阳学校开展中层干部选聘上岗工作
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学校制定了关于中层干部选聘上岗方案，经过个人申报、资格审查、双向选择、民意测评、组织考察、聘前公示、学校聘任程序，选聘出一支乐于吃苦、办事公道、大局意识、集体观念和协作精神强，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能认真贯彻上级和学校工作意见，并结合实际创造性开展工作的中层干部队伍。
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