通讯员 王冠之 胡小云
近年来，新余市地税局立足工作实际，积极构筑六“XIN”（心、新、馨、信、辛、鑫）文化体系，大力开展以塑造文化内核、深化文明创建、巩固文化阵地为重点的地税文化建设，充分发挥地税文化引导人、凝聚人、激励人的引领作用。
打造核心理念，提升地税文化引领力。该局把地税文化与中心工作、新余有爱、作风建设相融合，精心打造“用心服务，共创美好”的地税文化核心理念，大力弘扬“爱心、创新、温馨、诚信、艰辛、金鑫”六种观念，着力建设责任地税、阳光地税、和谐地税、幸福地税，在全系统形成共同的价值追求和文化认同，激发干事创业的激情和活力，开创了文化建设与税收工作齐头并进的良好局面，为地税科学发展提供了理念支撑、汇聚了动力源泉。
深化文明创建，增强地税文化凝聚力。坚持创建意识上求高、创品质上求实、创建层面上求广，持续深入推进学习型党组织建设和文明创建活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。该局先后荣获 “全国精神文明建设工作先进单位”、“全国普法先进单位”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”等荣誉。至目前，全系统共获得50多项国家级集体和个人荣誉、300多项省级荣誉。
加强阵地建设，增大地税文化辐射力。硬件方面，该局加大投入，完善了文体活动场所，逐步建立起图书阅览室、党团活动室、老干部活动室等，形成地税独具特色的文化教育园地；抓好地税微信平台和内部网站的管理更新，大力宣传地税文化理念，积极展示地税风采、工作成就，增强地税文化的辐射面。软件方面，该局成立了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、书画摄影等兴趣小组，每年举办一些体育竞技、文艺联欢、征文比赛、知识竞赛等活动，促进干部职工的身心健康。
