今年以来，新钢良矿公司吸取事故教训，坚持把安全工作当作头等大事来抓，创新安全活动安全教育内容，注重学习效果，关爱员工生命，保障身心健康，推动了班组安全工作的有序开展。
为落实安全责任实现全年安全目标，吸取事故教训，良矿公司通过综合性的举措和严格的考核，迅速有效地消除生产作业过程中存在的不安全因素，防范安全事故。一方面，督促各单位组织成建制班组员工开展安全大讨论，写出书面的认识体会，并组织员工仔细查找岗位区域内的安全隐患，及时进行整改，把事故消灭在萌芽状态。另一方面，深入开展反“三违”活动，人人都当安全员，及时消除人的不安全行为，对“三违”人员给予批评教育和安全处罚，并将违章者的违章行为、处罚金额在安全监督公开栏曝光。另外，提高每周班组安全活动的效果，创新安全学习的形式与内容，使员工听得进，学得有效果。该公司要求各单位成建制班组员工每周安全活动要落实“四到”。即“人到”，做到人人学习有签名、有考勤；“心到”，即人人用心抓好安全工作，把握当前安全生产工作的重点；“口到”，即班组长、两长五大员要及时全面地贯彻、传达和落实好上级安全会议、文件精神，严格照章办事；“手到”，即班组所辖区域内的安全隐患必须100%地认真整改，从而及时消除事故隐患，保障员工作业安全。通过各项安全措施的落实执行，推动了公司班组安全工作的顺利开展。
