12月10日，由省地税局办公室副调研员万向明带领的检查组一行5人来到新余市地税局，就文化示范点建设、社会治安综合治理和领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理工作进行检查。检查组通过听取汇报、查阅资料和实地查看等方式，对该局工作开展情况进行了全面细致地检查。市地税局党组书记、局长付小青出席汇报会，市地税局党组成员、总经济师何敏全程陪同检查。
上午，在市地税局机关，检查组首先观看了该局文化建设工作片，认真听取了工作汇报，仔细查阅了相关资料，并逐条逐项对检查内容进行了现场询问和核实。下午，检查组一行来到高新区地税局，就相关工作进行了抽查和工作落实开展情况进行了督导，就文化建设示范点工作进行了现场查验。
省地税局检查组对该局各项工作开展落实情况给予了充分肯定，检查组指出，新余市地税局文化建设工作有新意，文化理念明确，创建思路清晰，载体形式多样，活动内容丰富，并能结合实际，打造自己的品牌，创出了特色，体现了成效；综治工作领导高度重视，综治基础及管理创新工作抓得实，组织建设、制度建设和干部队伍建设抓得牢，维护了全系统安全和稳定，形成了综治工作与地税工作相互促进、协调发展的良好局面；违规插手工程工作开展有成效，部署落实迅速，自查排查彻底，促进了干部队伍工作作风转变，营造了廉洁从政的良好环境。同时，检查组也希望新余市地税局能再接再厉，不断开拓创新，继续攻坚克难，全面完成年底各项工作任务。
近年来，该局以“强基础、抓规范、树新风、促发展”为工作思路，积极探索文化建设理念，创建地税文化品牌，以汉语拼音“XIN”为基础，衍生出“新、心、馨、信、辛、鑫”六个文字标识，分别赋予地税工作内涵，打造了新余地税六“XIN”文化体系。牢固树立安全发展理念，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，确保了一方平安，实现了“综治先进单位”11连冠。不断强化干部队伍建设，严肃政治意识、纪律意识、规矩意识，切实抓好领导干部违规插手干预工程项目问题和“红包”专项治理工作，干部队伍干事创业氛围浓厚，营造了风清气正政治生态。
