考核组专家从“师德师风”“教育教学”“教育研究”“示范引领”四个方面着手对该校18位教师进行了全方面的考评，并重点就省、市学科带头人和骨干教师专业成长及发挥示范、引领、带动、辐射作用情况进行考核评估。其中主要包括师德修养、教育教学、班主任工作、教育科研、“五课”活动、开展校本研修、指导和培养青年教师、继续教育等方面的内容。此次考核，采取了听、看、评三结合的方法，逐人进行考核，力求科学民主，公平公正。
四中对此次考核高度重视，严格按照考核要求精心准备，充分收集、整理和完善我校学科带头人、骨干教师相关档案资料，确保考核工作有序进行。
新余四中将以此次考核为契机，加强对省级学科带头人和骨干教师的过程性和发展性评价，督促他们积极发挥作用，认真履行职责，更好地发挥他们在学校教学教研中的模范引领作用，并带动我校教师队伍整体素质不断提升。
